Team

Strukturieren. Planen. Verfolgen.

Strukturieren Sie Ihr Team, verwalten Sie die Dienstpläne und erfassen Sie die Arbeitszeiten — die Lohnkosten fließen in Ihre Analysen ein.

Mein Team kostet mich so viel im Monat — aber wie viel bringt es mir wirklich ein?

« Die Lohnkosten fließen in die Ausgaben ein, aber nicht in die Rentabilitätsberechnung jedes Produkts »

« Abwesenheiten und Überstunden werden von Fall zu Fall gehandhabt, ohne verlässliche Historie »

« Am Monatsende sind die Teamkosten ein Gesamtbetrag. Schwierig, ihn pro Mitglied oder pro Produktionstag aufzuteilen. »

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Die Methode

Ihr Team, Woche für Woche

Dienstpläne, Abwesenheiten und Lohnkosten: Ihr Team von einem einzigen Ort aus gesteuert.

  1. 1

    Füllen Sie das Datenblatt jedes Mitglieds aus: Position, Vertrag, Stundensatz und übliche Schichten

  2. 2

    Sehen Sie den Teamkalender ein — druckbar in Tages-, Wochen- oder Monatsansicht

  3. 3

    Erfassen Sie Abwesenheiten, Verspätungen, Urlaub und Überstunden laufend

  4. 4

    Finden Sie die Lohnkosten und die Rentabilität pro Mitglied in den Analysen

Ihr Team strukturiert — Verträge, Dienstpläne, Arbeitszeiterfassung und Lohnkosten an einem Ort vereint.

Der Wandel

Was sich ändert

Vorher

  • Die Arbeitszeiten kennt jeder, aber sie sind nirgends notiert
  • Die Lohnkosten fließen nicht in den Herstellungspreis der Produkte ein
  • Eine Abwesenheit oder Verspätung wird im Moment gehandhabt und geht dann verloren
  • Überstunden häufen sich ohne verlässliche Nachverfolgung
  • Unmöglich zu wissen, ob die Lohnkosten durch die Teamleistung gerechtfertigt sind

Mit LogiBake

  • Jedes Mitglied hat sein Datenblatt mit Vertragsarbeitszeiten, Stundensatz und Position
  • Der Kalender zeigt die Schichten des gesamten Teams und kann pro Tag, Woche oder Monat eingesehen oder gedruckt werden
  • Die Arbeitszeiterfassung wird dem richtigen Mitglied zugeordnet, mit einer monatlich abrufbaren Historie
  • Die Lohnkosten fließen automatisch in die Personalberechnungen ein
  • Die Analysen verknüpfen diese Kosten mit den Produktionszuweisungen, um die Rentabilität pro Mitglied zu messen
Konkret

Was Sie davon haben

1

Um zu wissen, wer was macht und wann

Die Vertragsarbeitszeiten werden einmal pro Mitglied festgelegt. Der Teamkalender ist in Tages-, Wochen- oder Monatsansicht einsehbar und druckbar.

2

Wenn jemand abwesend oder verspätet ist

Sie erfassen die Arbeitszeiten mit wenigen Klicks. Sie werden dem richtigen Mitglied zugeordnet, und die monatliche Historie erspart Ihnen das Suchen in Ihren Notizen.

3

Um die Lohnkosten in Ihre Berechnungen einzubeziehen

Der Stundensatz jedes Mitglieds fließt direkt in den Herstellungspreis der Produkte und die Produktionskosten ein.

4

Um zu messen, was das Team einbringt

Die Analysen verknüpfen Lohnkosten und Produktionszuweisungen, um Ihnen den zurechenbaren Umsatz, die Wertschöpfung und den ROI pro Mitglied zu liefern.

Die Zugriffe

Rollen und Zugriffe

Mit der Rollenverwaltung öffnen Sie die Software für Ihr gesamtes Team und weisen jedem Mitglied den Bereich zu, der zu seiner Position passt: Jeder greift auf das zu, was ihn betrifft, und Sie behalten den Gesamtüberblick.

Administrator

Vollständiger Zugriff auf die Software. Vergibt die Rollen und regelt die Rechte jedes Einzelnen.

Verantwortlicher

Meldet sich mit seinem Code an und greift auf das zu, was Sie ihm freigeben, Seite für Seite.

Ansicht

Nur Lesezugriff, ohne Code.

Nahezu alle Aktionen der Software lassen sich Mitglied für Mitglied einstellen. Die Funktion ist standardmäßig deaktiviert: Sie aktivieren sie, wann Sie möchten.

Das Wichtigste

Eine klare Basis für das Team schaffen: Wer arbeitet, nach welchen Zeiten, zu welchen Kosten. Die Arbeitszeiterfassung wird nachverfolgt, der Dienstplan ist druckbar, und die Analysen verknüpfen diese Daten mit der Produktion, um die tatsächliche Leistung besser zu verstehen.

Strukturieren. Planen. Verfolgen.

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