Squadra
Strutturare. Pianificare. Seguire.
Strutturi la Sua squadra, monitori orari e presenze — il costo salariale alimenta le Sue analisi.
La mia squadra mi costa tanto al mese — ma quanto mi rende davvero?
« Il costo salariale rientra nei costi, ma non nel calcolo di redditività di ogni prodotto »
« Le assenze e gli straordinari si gestiscono caso per caso, senza uno storico affidabile »
« A fine mese, il costo della squadra è un totale. Difficile ripartirlo per membro o per giornata di produzione. »
La Sua squadra, settimana dopo settimana
Planning, assenze e costo salariale: la Sua squadra pilotata da un solo posto.
- 1
Compili la scheda di ogni membro: posizione, contratto, tariffa oraria e turni abituali
- 2
Consulti il calendario di squadra — stampabile in vista giorno, settimana o mese
- 3
Registri le assenze, i ritardi, le ferie e gli straordinari man mano
- 4
Ritrovi il costo salariale e la redditività per membro nelle analisi
La Sua squadra strutturata — contratti, orari, rilevazione presenze e costi salariali riuniti in un unico posto.
Cosa cambia
Prima
- Gli orari li conoscono tutti, ma non sono annotati da nessuna parte
- Il costo salariale non entra nel prezzo di costo dei prodotti
- Un'assenza o un ritardo si gestisce sul momento, poi si perde
- Gli straordinari si accumulano senza un monitoraggio affidabile
- Impossibile sapere se il costo salariale è giustificato da ciò che la squadra produce
Con LogiBake
- Ogni membro ha la sua scheda con orari contrattuali, tariffa oraria e posizione
- Il calendario mostra i turni di tutta la squadra e si consulta o stampa per giorno, settimana o mese
- La rilevazione presenze è collegata al membro giusto, con uno storico consultabile per mese
- Il costo salariale risale automaticamente nei calcoli di manodopera
- Le analisi incrociano questo costo con le assegnazioni di produzione per misurare la redditività per membro
Cosa ci guadagna
Per sapere chi fa cosa e quando
Gli orari contrattuali si definiscono una volta per membro. Il calendario di squadra è consultabile e stampabile in vista giorno, settimana o mese.
Quando qualcuno è assente o in ritardo
Registra le presenze in pochi clic. Sono collegate al membro giusto, e lo storico per mese Le evita di cercare nei Suoi appunti.
Per integrare il costo salariale nei Suoi calcoli
La tariffa oraria di ogni membro si riflette direttamente nel prezzo di costo dei prodotti e nei costi di produzione.
Per misurare ciò che la squadra rende
Le analisi incrociano il costo salariale e le assegnazioni di produzione per darLe il fatturato attribuibile, il valore aggiunto e il ROI per membro.
Ruoli e accessi
La gestione dei ruoli Le consente di aprire il software a tutta la Sua squadra assegnando a ciascun membro l'ambito che corrisponde alla sua mansione: ognuno accede a ciò che lo riguarda, Lei mantiene la visione d'insieme.
Amministratore
Accesso completo al software. Assegna i ruoli e regola i diritti di ciascuno.
Responsabile
Si collega con il proprio codice e accede a ciò che Lei gli apre, pagina per pagina.
Consultazione
Sola lettura, senza codice.
Quasi tutte le azioni del software si regolano membro per membro. La funzione è disattivata per impostazione predefinita: la attiva quando lo desidera.
Impostare una base chiara per la squadra: chi lavora, secondo quali orari, a quale costo. La rilevazione presenze è tracciata, il piano è stampabile, e le analisi incrociano questi dati con la produzione per comprendere meglio la performance reale.
Tutto è collegato
Questa funzionalità fa parte di un ecosistema. Ogni elemento si nutre degli altri.